Fragen und Antworten

Um Ihnen bei der Beantwortung offener Punkte behilflich zu sein, haben wir Ihnen häufig gestellte Fragen zusammengestellt und beantwortet.

Wie kann ich mich bewerben und welche Art der Bewerbung bevorzugen Sie?

Als innovatives Unternehmen beschäftigen wir uns tagtäglich mit der Weiterentwicklung moderner Technologien. Aus diesem Grund und im Sinne der Umwelt, der Einfachheit und Schnelligkeit bevorzugen wir papierlose Bewerbungen per Email bzw. über unser Online-Formular. Selbstverständlich dürfen Sie uns auch gern Ihre Bewerbung auf dem klassischen Weg per Post zukommen lassen.

Wie sollte die Bewerbung aussehen und welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?

Achten Sie bei Ihrer Bewerbung auf Vollständigkeit. Neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sollte die Bewerbung eine Tätigkeitsbeschreibung Ihrer beruflichen Laufbahn enthalten, um uns ein umfassendes Bild Ihrer Qualifikationen zu vermitteln. Diese detaillierte Tätigkeitsbeschreibung benötigen wir in unserem Format, weshalb wir Ihnen dafür eine Dokumentvorlage zukommen lassen.

Kann ich mich auch auf mehrere offene Stellenangebote bewerben?

Sollten Sie sich für mehr als eine offene Position interessieren, senden Sie uns am besten eine Initiativbewerbung, in der Sie darlegen, welche Positionen bzw. Standorte Sie sich vorstellen könnten. Unabhängig davon schauen wir bei jeder eingehenden Bewerbung in unseren verschiedenen Business Units, welche Themen wir Ihnen außer der ausgeschriebenen Stelle noch anbieten können, da wir von Anfang an langfristig planen.

Muss ich mich bei allen Standorten bewerben, wenn ich bundesweit mobil bin?

Nein. Nach Eingang Ihrer Bewerbung bei einem unserer Standorte geht eine Information darüber in unseren zentralen Bewerberpool ein, auf den alle Standorte zugreifen können. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass alle Standorte Ihre Bewerbung einsehen können. Darüber hinaus besprechen wir aktuelle Bewerbungen regelmäßig in standortübergreifenden Teams.

Macht eine Initiativbewerbung Sinn?

Mit einer Initiativbewerbung können Sie uns davon überzeugen, warum Sie sich Ihre berufliche Laufbahn in unserem Unternehmen vorstellen können und welche Bereiche Sie besonders interessieren. Damit zeigen Sie uns nicht nur Interesse an uns, sondern auch Ihre Eigeninitiative und Ihr Engagement.

Wie sieht das Auswahlverfahren bei MATIS Deutschland aus?

Eine ausführliche Antwort auf diese Frage erhalten Sie hier

Gibt es Tipps für eine gute Bewerbung?

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Wie lange dauert der Auswahlprozess?

Für die sorgfältige Prüfung Ihrer Unterlagen in Absprache mit den verschiedenen Fachabteilungen benötigen wir ca. vier bis sechs Wochen.

An wen wende ich mich, wenn ich Fragen zum Stand meiner Bewerbung habe?

Bitte wenden Sie sich direkt an den Empfänger Ihrer Bewerbung. Wenn Sie sich über unser Online-Formular beworben haben, melden Sie sich in unserer Zentrale, die Ihre Anfrage intern entsprechend weiterleitet.

Kontakt: recruiting@de.matis-group.com / 089 54 80 167- 0